De Bedrijfsarts biedt sinds 2005 deskundige arbodienstverlening. We zijn niet alleen deskundig maar hebben nauw contact met zowel de werkgever als werknemer. Wij begrijpen dat het missen van werknemers gevolgen heeft voor uw organisatie, de financiën en de service naar uw klanten.
De acties in het plan van aanpak kunnen gericht zijn op het verrichten van de ‘oude’ functie, op een andere functie binnen het bedrijf of op een functie bij een andere werkgever. Ook geeft de werkgever aan wat beide partijen er aan zullen doen om een snelle terugkeer op het werk mogelijk te maken. Geïnteresseerd?